2009年4月25日，公司每周一次的全员培训如期举行，几则发人深思的小故事，寓教于乐，会议室里不断传出会意的笑声。
这一周的培训主题是员工在日常工作中有要“自动自发”的精神，在做好本职工作同时主动承担其他力所能及的工作，这既提高了公司整体的工作效率又能使自己的工作能力得到较大的提升。工作中不能有“托付思想”，坚持自己的工作自己完成，不等不靠。在工作中遇到问题时不要说“不可能”，要大胆开拓思路，勇于创新，积极努力的寻找解决问题的办法。工作中要从小处做起，不要忽略小问题，任何事情成功或者失败都是一点一滴积累起来的，这就是著名的“蝴蝶效应”。培训会结束后，我们组织了一次小规模的拓展活动，增强集体信任度，提高了团队配合协调性。